Ana Sayfa Yerel Asayiş Siyaset Ekonomi Spor Güncel Dünya Eğitim Sağlık Kültür & Sanat
Lübnan'da hükümet istifa etti
Lübnan'da hükümet istifa etti
'Akdeniz'de gerginliği arttıran taraf Türkiye değil, Yunanistan'dır'
'Akdeniz'de gerginliği arttıran taraf Türkiye değil, Yunanistan'dır'
Moğolistan'da hortum felaketi: 33 yaralı
Moğolistan'da hortum felaketi: 33 yaralı
Cumhurbaşkanı Erdoğan, kabine toplantısı sonrası konuştu
Cumhurbaşkanı Erdoğan, kabine toplantısı sonrası konuştu
MSB'den Doğu Akdeniz açıklaması
MSB'den Doğu Akdeniz açıklaması
HABERLER>EKONOMİ
14 Ocak 2020 Salı - 14:13

Yargıtay'ın mesai kararı ne anlama geliyor

Yargıtay'tan milyonları ilgilendiren mesai kararı hakkında Avukat Gürkan İygün, işçi işveren ilişkisi içerisinde fazla mesai alacakları ihtilaflarda en sorunlu durumlar olarak öne çıktığını söyledi.

Yargıtay ın mesai kararı ne anlama geliyor

Hukuken bakıldığında İş Kanunu'na göre haftalık 45 saatten fazla yapılan çalışmaların fazla çalışma olarak kabul edildiğini dile getiren Avukat Gürkan İygün, “Fazla Çalışma ücreti işçinin normal saat ücretinin 1,5 katı üzerinden hesap edilir. Uygulamada iş ilişkisi devam ederken çok ihtilaf çıkmamasına rağmen Fazla Çalışma ile ilgili genelde işçi işveren ilişkisi herhangi bir sebeple sonlanırken uyuşmazlıklar çıkar.

İş davalarında ana konu iş akdinin feshinin haklı ya da geçerli sebebe dayalı olup olmadığı yönünde olmasına karşın fazla mesai ücreti de önemli bir ihtilaf noktası olarak karşımıza çıkıyor. Bu ücret kaleminin tavan miktarının olmaması ve saat ücretinin 1,5 kat ile çarpılması sonucunda İşverenin gerekli önlemleri almamış olması karşısında Mahkemelerce genelde yüksek miktarlı fazla çalışma ücretlerine hükmedilmektedir” dedi.

"\%25-\%30 oranında bir hakkaniyet indirimi yapılıyor"

Avukat Gürkan İygün, Yargıtay 22.Hukuk Dairesi'nin vermiş olduğu kararlarda; İşverenin fazla çalışma yapılıp yapılmadığı ve yapıldıysa ücretinin ödenip ödenmediğini yazılı belgelerle ile kanıtlaması gerektiğinin belirtildiğini anlatarak, “Bu karar ışığında İşverenin yazılı belge sunamaması halinde işçinin gösterdiği tanıkların ifadeleri değerlendirilerek fazla çalışma ücreti tespit edilerek bulunan fazla çalışma ücretinden \%25-\%30 oranında bir hakkaniyet indirimi yapılıyor. Bu karardan da anlaşılacağı gibi işçinin bu fazla mesaisi yönündeki iddiasını ispatlama noktasında tanık, iş yeri kayıtları, bordro gibi unsurlar delil niteliğinde ancak burada en güçlü ve kesin delil niteliğinde olan unsur işçinin imzasını taşıyan bordrodur. İş yeri kayıtları bordro, iş yeri iç yazışmaları ve sair hiçbir yazılı delil olmaması durumunda tanık beyanları devreye girer. İşçinin imzasını taşıyan bordro da sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. Bu duruma ilişkin aslında Yargıtay 22. Hukuk dairesinin vermiş olduğu son karar da bu belirttiklerimizi bir kez daha tasdik etmiştir” diye konuştu.

 "İmzalı bordroda görünen fazla mesai alacağının ödendiği varsayılır""

Avukat Gürkan İygün, kararda şu ifadelere yer verildiğini belirtti, "Bir başka anlatımla bordronun sahteliği ileri sürülüp ispatlanmadıkça, imzalı bordroda görünen fazla mesai alacağının ödendiği varsayılır. Fazla mesainin ispatı konusunda iş yeri kayıtları, özellikle iş yerine giriş çıkışı gösteren belgeler, iş yeri iç yazışmaları delil niteliğindedir. Ancak, fazla çalışma ve genel tatil çalışmasının bu tür yazılı belgelerle ispatlanamaması durumunda tarafların dinletmiş oldukları şahit beyanları ile sonuca gidilmesi gerekir. Bunun dışında herkesçe bilinen genel bazı vakıalar da bu noktada göz önüne alınabilir. İşçinin fiilen yaptığı işin niteliği ve yoğunluğuna göre de fazla mesaisi olup olmadığı araştırılmalıdır. Fazla mesai çalışmasının yazılı delil ya da şahitle ispatı imkan dahilindedir."

Avukat Gürkan İygün, dolayısıyla işçinin bordrosunu imzalarken mutlaka dikkat etmesi bordro kesin delil mahiyetinde olduğunda çok önemli olduğunu ifade ederek, “Onun dışında hem işveren hem işçinin iddiasını ispat noktasında zorlanmaması adına iş yerinde işin yürütümü sürecinde mail veya tutanak tutmak şeklinde yazılı belgelerle hareket etmeleri hak kaybı yaşamamaları adına uygun olacaktır” şeklinde konuştu.

 
Kulu’da gurbetçinin evine hırsız girdi
 
Karatay Kent Konseyi hizmet binası açıldı
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
Sanayi üretimi yıllık yüzde 5,1 arttı
Sanayi üretimi 2019 yılı Kasım ayında yıllık bazda yüzde 5,1 arttı.
Borsada yeni zirvelere yolculuk
Türkiye ekonomisine duyulan güven ve risk iştahının artmasıyla birlikte, ...
Konya Şeker'den yerli ve milli üreticiye 2,5 milyarlık destek
2000’li yılların başında yatırım stratejisini daha çok üreterek daha çok ...
 
BES büyüklüğü 127 milyar lirayı geçti
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES), katılımcıların fon tutarı ve devlet ...
Yurt dışı seyahatte taksit sınırı düşürüldü
BDDK kararına göre havayolları, seyahat acenteleri ve konaklama ile ilgili ...
Vatandaşlar 2. el oto pazarına akın etti
Bursa'da pazar günü vatandaşlar sabah erken saatlerde istedikleri aracı ...
 
Gerilimin azalması altının ateşini söndürdü
Denizli Sarraf ve Kuyumcular Odası Başkanı Yusuf Yıldırım, geçtiğimiz ...
Bakan Selçuk: 'Biri lösemi, 4'ü epilepsi olmak üzere 9 ilacı daha geri ödeme listesine aldık'
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, "Biri lösemi, ...
Bakan Gül: 'Ömür boyu nafaka hususu bir taraf için gerçekten eziyet'
Adalet Bakanı Abdulhamit Gül, "Nafakayla ilgili ciddi mağduriyetlerin ...
 
YAZARLAR
Ebru Mut
Ebru Mut
GECE İŞKENCESİ
Mehmet Şimşek
Mehmet Şimşek
KADINLARIMIZ (191)
Prof. Dr. Meryem Uysal
Prof. Dr. Meryem Uysal
İKİNCİ AİLEM
Saffet Kuramaz
Saffet Kuramaz
Düşmandan Dost Olmuyor
Mustafa Yolcu
Mustafa Yolcu
BELEDİYE BAŞKANLARI VE HİZMETLER
Süleyman Göksu
Süleyman Göksu
Kurbanın bazı hikmetleri
ANKET
Pandemi sürecinde belediyelerin çalışmaları yeterli mi?

Yetersiz
Yeterli
Fikrim yok

Sonuçları göster Anket arşivi
ÇOK OKUNANLAR
ARŞİV
ÇOK YORUMLANANLAR
SÜPER LİG PUAN DURUMU
FACEBOOK'TA SUNHABER
TWITTER'DA SUNHABER
NAMAZ VAKİTLERİ
İmsak 04:06   İkindi 16:53
Güneş 05:55   Akşam 19:57
Öğle 13:06   Yatsı 21:31
Nöbetçi Eczneler
Ana Sayfa Yerel Asayiş Siyaset Ekonomi Spor Güncel Dünya Eğitim Sağlık Kültür & Sanat
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri